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為加強對班主任工作的管理和考核，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求制定本制度和考核辦法： 1. 班主任要做好上級和學(xué)校規(guī)定的各項工作。 2. 對班主任的考核主要從班級學(xué)生思品教育、紀律管理、安全管理、班隊計劃的制定和執(zhí)行、教室內(nèi)外布置、班級板報、教室內(nèi)外清潔區(qū)清潔衛(wèi)生、集體勞動、集隊集會的組織和紀律、完成各種報表和突擊性工作等方面進行考核。 3. 班主任費按小教給定款額，在完成各項班主任工作基礎(chǔ)上獲得，工作拖拉、遺漏、未完成的，特別是學(xué)生發(fā)生安全責任事故的，給予適當?shù)目郯l(fā)。 4. 學(xué)期結(jié)束，根據(jù)平常工作表現(xiàn)記錄，評選優(yōu)秀班主任一名，給予獎勵。獎勵款額為統(tǒng)籌加上因班主任工作失誤扣除的部分。具體數(shù)額由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究后決定。
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